La Secretaría de Gobierno del Distrito se encarga de formular políticas en materia de seguridad, justicia, protección y promoción de derechos y libertades públicas con el objeto de fortalecer y garantizar a los habitantes la convivencia y la igualdad dentro de un marco jurídico democrático descentralizado y participativo. En esta medida, la Administración Distrital se ha empeñado en conformar un equipo humano que promueve un sistema de gobierno responsable, legítimo, democrático, participativo y descentralizado, para contribuir a que los habitantes de Bogotá convivamos pacíficamente y disfrutemos nuestra ciudad.

Para tal fin, la Secretaría de Gobierno ha trazado objetivos encaminados al fortalecimiento de la convivencia ciudadana y de los mecanismos alternativos de resolución de conflictos, el apoyo a la justicia y el control del orden público; el desarrollo de acciones para disminuir riesgos naturales y antrópicos no intencionales, y el manejo de las situaciones de emergencia; el fortalecimiento político y administrativo de la gestión local; y, finalmente, la optimización de su gestión, mediante la racionalización de los procesos administrativos y financieros, el mejoramiento de la planeación, el control institucional, la cualificación de los funcionarios y el buen uso de los recursos en el marco de una gestión pública admirable.


Formular, agenciar y evaluar las políticas públicas en materia de derechos humanos, convivencia, seguridad, construcción de ciudadanía, asuntos políticos y fortalecimiento a la Gestión Local. .


Ser una entidad reconocida en el ámbito latinoamericano por consolidar procesos en materia de Derechos Humanos, convivencia, seguridad, participación, asuntos políticos y gobierno local, para la construcción permanente de ciudad con la ciudadanía.
 

1. Mejorar las condiciones de seguridad, justicia y convivencia en el Distrito Capital.

2. Incrementar el respeto de los Derechos humanos en el Distrito Capital.

3. Aumentar y cualificar los niveles de participación en la perspectiva de construcción de ciudadanía.

4. Mejorar las condiciones de gobernabilidad y autonomía local con el propósito de fortalecer la democracia en el D.C.

5. Contribuir en los procesos Distritales de inclusión social y económica de las personas en situación de vulnerabilidad en el Distrito Capital.

6. Conducir las relaciones políticas del distrito con lo nacional, regional y local

7. Apoyar a la entidad en el logro de sus objetivos institucionales a través del desarrollo de proyectos que permitan una eficiente gestión en los procesos administrativos, financieros, de gestiones humanas, jurídicas y disciplinarias.

8. Apoyar los procesos de planeación, documentación de procesos, medición y mejores prácticas.

9. Fortalecer el Sistema de Control Interno establecido en la Secretaria de Gobierno, evaluando con objetividad e independencia, apoyando a la Alta Dirección y a los niveles jerárquicos para la toma de decisiones

10. Mejorar las tecnologías de información y comunicación entre usuarios internos y externos de la Secretaria de Gobierno.

 
 

1. Formación y comunicación a la ciudadanía.

2. Prevención, atención y gestión del conflicto en el D.C.

3. Atención a población en situación de vulnerabilidad en Bogotá D.C.

4. Atención Integral a retenidos en las UPJ y a Internos de la Cárcel Distrital.

5. Generar condiciones para el desarrollo de procesos de organización y participación ciudadana articulada.

6. Gestión efectiva de la administración Distrital respecto a iniciativas normativas y asuntos de control político.

7. Institucionalidad local fortalecida garante de una mejor gestión pública local con mayor cercanía al ciudadano.
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